根據國鐵集團各部分意見及中國鐵路總公司關于落實“強基達標、提質增效”加強職工

技能培訓工作的指導意見，立足提升隊伍素質，服務運輸生產大局，堅持“同步現場、

滿足需求、適應發展、適度超前”的原則，構建涵蓋集團公司、站段、車間三個層級，

車務、工務、電務、貨運、供電、客運等的職工培訓體系。開展實作實物訓練，以實

物實景訓練操作技能，以模擬考評檢驗實訓效果；實施理論網絡授課，以網絡教室集

中方式開展理論學習考試，自動評判考試成績；打造智能化培訓管理平臺，依托職教

管理信息系統，運用信息化手段，采集理論學習、實作訓練數據資料，實行大數據分

析、智能化管理